Leiderschap binnen Kom en Zie Kerk
Binnen Kom en Zie Kerk geloven we dat leiderschap niet draait om positie, macht of status, maar om dienstbaarheid, geestelijke verantwoordelijkheid en zorg voor de gemeente.
We willen een gemeente zijn waarin mensen Jezus leren volgen, groeien in geloof, hun plek vinden en worden toegerust om te doen wat zij geloven. Daarom kiezen we bewust voor een vorm van leiderschap waarin verantwoordelijkheid wordt gedeeld, mensen elkaar aanvullen en er ruimte is voor wijsheid, toetsing en onderlinge verantwoording.
Leiderschap is voor ons niet alleen gericht op het goed functioneren van de kerk als gemeenschap. Het helpt ons ook om samen te leven vanuit onze missie: “Jezus volgen, doen wat je gelooft.” We willen elkaar toerusten om geloof niet alleen te belijden, maar ook zichtbaar te maken in het dagelijks leven, in relaties, in de buurt en in de samenleving.
Gedeeld geestelijk leiderschap
De geestelijke leiding van Kom en Zie Kerk ligt bij het oudstenteam. Dit team draagt gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de geestelijke koers van de gemeente, het onderwijs, gebed, discipelschap, bescherming van de gemeente en het bewaken van een gezond geestelijk klimaat.
We geloven in meervoudig leiderschap. Dat betekent dat de gemeente niet afhankelijk is van één persoon, maar dat geestelijke verantwoordelijkheid gezamenlijk wordt gedragen. Oudsten zoeken samen naar Gods leiding, toetsen belangrijke keuzes met elkaar en dragen samen zorg voor de gemeente.
Deze manier van leidinggeven helpt ons om gezond, zorgvuldig en transparant te blijven. Door verantwoordelijkheid samen te dragen, ontstaat er ruimte voor verschillende gaven, perspectieven en verantwoordelijkheden binnen de gemeente.
De rol van de voorgangers
Binnen het oudstenteam hebben de voorgangers een herkenbare en richtinggevende rol. Zij helpen mee om visie, onderwijs, geestelijke koers en verbinding binnen de gemeente vorm te geven.
Dat betekent niet dat de voorgangers boven het oudstenteam staan. Zij functioneren binnen het gezamenlijke leiderschap van het oudstenteam. Hun rol is vooral om richting te geven, mensen te verbinden, de visie zichtbaar te maken en de gemeente te stimuleren in discipelschap en betrokkenheid.
Zo combineren we twee belangrijke waarden: aan de ene kant duidelijke geestelijke richting en herkenbaar aanspreekbaar leiderschap, en aan de andere kant gedeelde verantwoordelijkheid, toetsing en samenwerking binnen het oudstenteam.
Kerkelijk Beheer- en Ondersteuningsteam
Naast het oudstenteam is er het Kerkelijk Beheer- en Ondersteuningsteam, kortweg het KBO-team.
Het KBO-team ondersteunt de gemeente op praktisch, administratief, financieel en organisatorisch gebied. Denk daarbij aan beheer, financiën, secretariaat, faciliteiten en de praktische randvoorwaarden die nodig zijn om als kerk goed te kunnen functioneren.
Het KBO-team heeft geen geestelijke eindverantwoordelijkheid, maar ondersteunt de missie en visie van de gemeente. Zo kunnen geestelijke leiding en praktische organisatie elkaar versterken, zonder dat alles op dezelfde schouders terechtkomt.
Raad van Advies
De Raad van Advies bestaat uit ervaren mensen die betrokken zijn bij de geestelijke gezondheid en ontwikkeling van Kom en Zie Kerk. Zij denken mee, stellen vragen, geven advies en kunnen waar nodig spiegelen bij belangrijke keuzes of complexe situaties.
De Raad van Advies neemt de dagelijkse leiding niet over, maar helpt mee om zorgvuldig, bijbels en evenwichtig te blijven. Daarmee vormt zij een waardevolle laag van ondersteuning en reflectie rondom het oudstenteam.
Ondersteunende teams, diakenen en bedieningen
Naast het oudstenteam, het KBO-team en de Raad van Advies zijn er binnen Kom en Zie Kerk verschillende teams, coördinatoren en bedieningen actief. Zij dragen verantwoordelijkheid voor specifieke onderdelen van het gemeenteleven, zoals kinderwerk, jeugdwerk, gebed, muziek, techniek, diensten, praktische ondersteuning en andere vormen van bediening.
Sommige van deze verantwoordelijkheden zijn vooral praktisch van aard. Denk bijvoorbeeld aan coördinatie rondom koffie, ontvangst, techniek of praktische uitvoering. Andere taken raken sterker aan geestelijke zorg, toerusting, gebed, jeugd of de ondersteuning van de gemeente als geheel. In die gevallen kunnen mensen ook worden aangesteld of erkend als diakenen.
Diakenen hebben binnen Kom en Zie Kerk een dienende en ondersteunende rol. Zij helpen mee om de gemeente praktisch en geestelijk te ondersteunen, afhankelijk van de verantwoordelijkheid die zij dragen. Daarmee vormen zij een belangrijke schakel tussen visie, zorg en uitvoering.
We geloven dat gemeente-zijn niet alleen door oudsten of voorgangers wordt gedragen, maar door iedereen die zijn of haar gaven inzet om mee te bouwen aan het lichaam van Christus.
Leidersteam in brede zin
Wanneer we spreken over het leiderschap van Kom en Zie Kerk, bedoelen we niet alleen het oudstenteam. Het leidersteam in brede zin bestaat uit het oudstenteam, de diakenen, het KBO-team en de Raad van Advies.
Daarbij heeft iedere laag een eigen verantwoordelijkheid:
- het oudstenteam draagt de geestelijke eindverantwoordelijkheid;
- de voorgangers hebben binnen het oudstenteam een herkenbare, richtinggevende en verbindende rol;
- de diakenen ondersteunen de gemeente in dienende, praktische en waar nodig geestelijk betrokken taken;
- het KBO-team ondersteunt de kerk op administratief, financieel, organisatorisch en praktisch gebied;
- de Raad van Advies denkt mee, adviseert en spiegelt bij belangrijke keuzes.
Zo willen we bouwen aan een gezonde vorm van gedeeld leiderschap: duidelijk in verantwoordelijkheid, breed gedragen in betrokkenheid en dienend in houding.
Samen bouwen aan de gemeente
Leiderschap binnen Kom en Zie Kerk is erop gericht om de gemeente te dienen, toe te rusten en te beschermen. We willen leidinggeven op een manier die past bij het voorbeeld van Jezus: dienend, betrouwbaar, betrokken en gericht op groei.
Daarbij is leiderschap niet alleen gericht op wat er binnen de gemeente gebeurt. We willen elkaar juist helpen om het geloof praktisch te leven in het dagelijks leven: thuis, op het werk, in relaties, in de buurt en in de samenleving. Onze missie “Jezus volgen, doen wat je gelooft” en onze visie “Discipel-makers maken, delen wat je gelooft” geven daarin richting.
Leiderschap helpt de gemeente om niet alleen samen te komen, maar ook gezonden te leven. Daarom bouwen we aan een gemeente waarin mensen niet alleen worden ontvangen, maar ook mogen groeien; niet alleen meedoen, maar ook leren verantwoordelijkheid te dragen; niet alleen geloven, maar ook leren doen en delen wat zij geloven.
Wie zijn betrokken?
Oudstenteam en voorgangers
Het oudstenteam draagt de geestelijke eindverantwoordelijkheid voor Kom en Zie Kerk. Binnen dit team hebben de voorgangers een herkenbare rol in visie, onderwijs, verbinding en geestelijke richting.
- Maarten en Rebecca Thomassen (Voorgangers)
- Martien en Annemarie Klabbers
- Ben en Naomi Funk
Kerkelijk Beheer- en Ondersteuningsteam
Het KBO-team ondersteunt de kerk op praktisch, organisatorisch, administratief en financieel gebied.
- Maarten Thomassen
- Martien Klabbers
- Martin Klabbers
- Angela Kosiek
- Jack Klaessens
Raad van Advies
De Raad van Advies denkt mee, adviseert en spiegelt bij belangrijke geestelijke en organisatorische vraagstukken.
- Jaap en Jennie Wiersma
- Cornelis en Alie van der Dussen
- Dick en Tea van Steenis
Teams, coördinatoren en diakenen
Binnen Kom en Zie Kerk zijn verschillende mensen betrokken bij teams, coördinatie en bedieningen. Sommigen dragen vooral praktische verantwoordelijkheid, anderen zijn aangesteld of erkend als diaken vanwege de geestelijke of gemeentebrede verantwoordelijkheid die bij hun taak hoort.
Samen dragen zij bij aan het functioneren, de zorg, de opbouw en de groei van de gemeente.